12월은 저물어가는 한 해에 대한 아쉬움과 새해에 대한 설렘이 공존하는 달이다. 한해 동안 이루지 못한 아쉬움을 뒤로하고 새해의 소망을 가슴에 품는다.

 계절과 해의 순환을 보며 우리에게 주기적으로 희망을 소생케 하시는 창조주 하나님의 은혜를 묵상하게 된다. 새로운 해가 되면 대부분의 사람들은 저마다의 각오를 다지며 새해에 꼭 이루고 싶은 목표를 세워본다. 새해에는 ‘나를 향한 다짐’ 뿐만 아니라 ‘가족을 향한 다짐’도 함께 해보면 어떨까? 마태복음 9장 17절 말씀인 “새 포도주는 새 부대에 넣어야 둘이 다 보전되느니라”는 말씀을 기억하며 새해에는 새 마음으로 가족들을 대해본다면 많은 변화가 있을 것이다. 

 가족 간의 친밀한 신뢰 관계를 회복하기 위해서는 먼저 상대방의 입장을 이해하려는 노력, 상대방의 마음을 반영하고자 하는 자세가 필요하다. 코칭(coaching)에서 라포(rapport), 즉 친밀한 유대관계 형성을 위해 자주 사용하는 기법이 있다. 바로 상대방의 특징적인 행동을 거울처럼 자연스럽게 반영하는 미러링(mirroring) 기술이다. 이 기술은 상대방의 입장이 되어 상대방이 사용하는 제스쳐나 행동을 따라하는 방식으로 훈련한다. 이 기술을 사용할 때는 미러링 기술을 사용하는 목적이 라포 형성에 있음을 염두 해야 한다. 상대방의 행동을 무작정 따라하다보면 상대방이 거부감을 느끼거나 당황할 수 있기 때문이다. 미러링 기술을 사용할 때는 대화하는 사람과 몸의 높이를 맞추고 상대의 감정이 상하지 않도록 주의해야 한다.

 미러링 기술을 훈련할 때 상대방이 “화이팅!”을 외치며 오른손을 들면 자신도 거울처럼 “화이팅!”을 외치며 상대방의 행동을 따라 해보도록 하는데, 이때 많은 사람들이 ‘내가 얼마나 자기중심적으로 생각하는지’ 깨닫고 놀라워한다. 상대방이 오른손을 들었으면 나는 어느 쪽 손을 들어야 할까? “내가 상대방의 거울이 되었다고 가정하고 손을 들어보라”고 하면 대부분의 사람들은 오른손을 든다. 상대방도 오른손, 마주보고 있는 사람도 오른손을 들면 손뼉이 마주칠 리 없다. 아무리 손뼉을 마주치려해도 서로 허공만 치게 되니 소리가 나지 않는다. 대부분의 사람들이 “나는 상대방의 눈높이에 맞춰서 행동을 반영해 주었다”고 하지만, 상대방은 그렇게 생각하지 않는 경우가 많다. 아무리 손을 들고 “나를 따라해 주세요!”라고 말하더라도, 상대방이 여전히 자기 인식의 틀 안에서 상대방의 말과 행동을 받아들인다면 온전하게 상대방의 입장이 되기 어렵다.

 이혼을 원하는 아내가 “저희 남편은 한 번도 내가 원하는 것을 들어준 적이 없어요”라고 말한다. 남편은 “지금까지 제 아내가 원하는 것을 들어주지 않은 적이 없어요”라고 말한다. 누구의 말이 사실일까? 각자 인식의 틀 안에서 상대방의 이야기를 듣기 때문에 계속 불협화음인 미스매치(miss-match)가 일어나는 것이다. 미러링을 한다는 것은 내 생각과 판단을 제외하고 에고리스(ego-less)한 상태, 즉 내 자아를 내려놓은 상태가 되어 상대방의 입장과 행동을 반영해 주는 것이다. 내가 오른손을 들 때 상대방이 왼손을 들어주어야 손뼉을 마주칠 수 있고, 이 때야 비로소 미러링 방식으로 “화이팅!”을 제대로 할 수 있는 것이다.

 미러링 기술을 통해 우리가 지금까지 가족 구성원들을 얼마나 이해하고 그들의 마음을 반영해주려 노력했는지 돌아보아야 한다. 나아가 우리는 정말 중요한 관계, 하나님과의 관계 역시 점검해 보아야 한다. 우리는 하나님의 형상으로 지어진 하나님의 자녀이다. 그러한 우리가 하나님의 자녀로서 하나님의 창조 목적을 이땅에서 얼마나 반영하며 살아가고 있는지 생각해보아야 한다. 하나님 닮은 성품을 이땅에서 반영하기 위해 미러링을 하며 나아간다면 세상에서 빛과 소금의 역할을 잘 감당하게 될 것이다. 우리가 주님을 미러링 한다고 생각하고 가족들을 대해 본다면 가족관계에 어떤 변화가 일어날까?

 하나님이 우리를 사랑하시는 것처럼 새해에는 내 마음과 뜻을 다해서 하나님을, 그리고 내게 주신 가족을 더욱 사랑하자.

(연세대학교 연구교수, 국제코치연맹 마스터코치[MCC])