오늘날 우리 인구의 1/3 이상, 1500만 명 이상이 직장인이다. 자영업에 종사하는 사람까지 포함하면 2000만 명 정도를 직장인구로 분류하고 있다. 이들 모두 잠자는 시간을 제외하고 거의 대부분의 시간을 직장에서 보낸다.

 먼저 믿은 기독교인들이 전도의 사명감에 불타면 수많은 직장인의 영혼을 구원의 길로 인도할 수 있다. 즉 직장이 전도의 황금어장인 셈이다. 따라서 자신이 속한 일터에서 소명을 깨닫고 하나님의 청지기로 직장 속의 충성된 사람(딤후 2:2)을 찾아 제자 삼는 일을 우리가 마땅히 해야 한다.
 직장선교는 한국교회의 성패를 좌우하는 중요한 과제중의 하나다. 21세기 들어와 목회의 패러다임이 바뀌고 있는 것은 사실이지만 그간의 한국 교회는 교역자 중심, 주일 중심, 교회 중심, 예배 중심인 반면에 직장선교는 평신도 직장인 중심, 평일 중심, 직장사회 중심, 성경공부와 기도중심으로 진행되어왔다.

 한국교회는 짧은 기독교 역사에 비해 지구상의 어느 나라 보다 직장 선교 활동에 많은 관심을 쏟으며 활동하고 있다.
 청와대에서부터 각 부처,기관의 신우회를 포함하여 지방자치단체, 민간기업에 이르기까지 웬만한 직장에는 직장신우회가 발족되어 활발한 직장선교활동을 하고 있다. 이러한 직장 내의 평신도 중심의 직장선교활동이 시작된 것은 참 크신 하나님의 은혜요, 한국기독교 역사의 많은 열매중 하나로 한국교회의 자랑거리가 아닐 수 없다.

 반면에 일부 직장인들 가운데 아직도 ‘무늬만 크리스천’인 사람이 많다. 분명 매주일 가족들과 함께 교회 다니는 기독신자인데 막상 직장에 출근하면 입을 다물고, 크리스천이라는 표를 내지 않는 사람들이다. 이들은 직장선교의 소명을 깨닫지 못하고 일에 파묻혀 영적으로 무감각하고 무기력한 크리스천의 삶을 살고 있는 것이다. 더더욱 IMF를 겪고, 주 5일 근무제가 확산되면서 이런 부류의 성향들이 점점 더 심화되고 있다.
 이제 우리 기독교 직장인들이 사명을 깨닫고 기독교인만의 모임이 아닌 직장을 파고들고 영향력을 발휘해야할 때가 왔다. 믿는 사람들은 ‘나는 내 직장의 선교를 위해 하나님께서 파송한 선교사다. 내 직장 동료의 영혼은 내가 책임진다’라는 강한 소명의식을 갖자.

 직장내 기독인 중에는 예배, 성경공부 등 신우회 활동으로 자리를 많이 비우면서도 자신들의 업무에는 소홀히 하여 본을 보이지 못하고 빈축을 사는 성도들이 더러 있다. 나와 같이 근무하는 불신자들의 눈에도 ‘저 직원은 뭔가 다르다’고 하나님께서 함께 하심을 보며 형통케 하심을 보도록 해야 한다.

 우리 크리스천 직장인들은 하나님과 이웃을 위해 사는 것을 우리의 삶의 목적으로 삼아 이웃의 필요를 채우고 성공시키는 도구가 되어야 한다. 직장이 살아야 나라가 살고 평신도 직장 선교가 살아야 한국교회와 사회가 산다. 부활하신 예수님의 마지막 지상명령 “모든 족속으로 제자를 삼아, 세례를 주고 가르쳐 지키게 하라”(마 28:19∼20)는 말씀에 따라 내 직장 동료의 영혼은 내가 책임지자.