인본주의 잣대에서 벗어나라! 

오늘은 여의도순복음교회가 창립한지 47년 만에 처음으로 당회장의 시무연장 찬반을 논하는 공동의회를 하는 날이다. 공동의회를 여는 이유는 교단 헌법에 담임목사의 정년이 70세로 되어 있고, 교회에서 시무연장을 원할 때에는 공동의회를 거쳐서 결의하면 75세까지 가능하기 때문이다. 그러므로 이번 공동의회는 47년간 여의도순복음교회 공동체를 섬기신 영산 조용기 목사의 시무연장에 대한 교단 헌법의 규정대로 성도들의 뜻을 묻기 위함이다.

 하나님은 질서의 하나님이시므로 교회 공동체의 모든 일들이 하나님의 섭리 안에서 질서대로 잘 이루어지기를 원하신다. 그러므로 공동의회를 할 때에 규정된 헌법에 따라 질서있게 해야 하는 것은 교회 공동체의 기본질서인 것이다. 이러한 회의에서 의사 결정과정의 민주화가 반드시 있어야 하지만 그 결과가 교회의 본질을 회복하는데 도움이 될 때만 의사 결정에 의미가 있는 것임을 명심해야 한다. 다시 말하면 의사결정과정의 민주화가 궁극적 목적이 될 수 없다는 것이 교회 공동체의 특성이다. 그 특성을 인간의 합리성만으로는 해석할 수가 없는 것이다. 거기에는 초월성과 신비성이 있기 때문이다.

 그러므로 회의에 참석하여 합리적으로 의무와 책임을 해야 하는 것은 기본이고, 더 중요한 것은 먼저 교회에 주신 성령 하나님의 음성에 귀를 기울이는 것이다. 그러나 그분의 음성을 무시하고 이런 기회에 교회 공동체를 권력과 명예의 수단으로 생각하거나 거기에 반발하는 사람들이 정치적 혁명으로 시도하는 것은 교회를 타락의 길로 나아가게 하는 것이다. 하나님이 세우신 영산 조용기 목사의 시무연장 안건을 인간적인 생각의 잣대로 의결해서는 안 되는 것이다. 하나님이 영산을 여의도순복음교회에서 쓰시기 원하신다면 쓰임 받을 수 있도록 교회 공동체 일원들은 하나님의 음성에 순종하여 계속 시무할 수 있도록 해야 한다.

 그리고 교회 공동체의 나아갈 길은 그 교회의 최고 의결 권위가 있는 공동의회에서 결의하는 것이다. 그러므로 외부에서 여의도순복음교회에 이렇게 하라 저렇게 하라는 압력을 행사해서는 안 된다. 외부의 형제들은 여의도순복음교회의 성도들이 기도하면서 결의하도록 지켜보고 기도해 주어야 한다. 안타깝게도 오늘의 한국 기독교의 현실을 보면 그렇지 못하다. 각 단체에서 각 기준을 정한 후에 여기저기서 타 교회 공동체 상황에 개입하여 간섭하고 있다. 물론 세상 어느 교회 공동체도 완벽한 것이 없다. 개혁을 해야 할 것은 단호히 해야 한다. 여의도순복음교회에 개혁이 필요하다면, 이것도 어디까지나 여의도순복음교회의 몫이다.

 이번에 행하는 공동의회의 결의를 통해서 여의도순복음교회는 성령의 음성에 순종하며, 다시금 교회의 본질에 충실한 새로운 부흥과 개혁을 끊임없이 이루어내는 교회가 되어 이 민족과 지구촌을 책임져야 할 것이다.