지난 7월 1일 자로 공직사회와 중대형 기업들이 주 5일 근무를 실시하게 되었다. 이제 우리나라도 본격적인 주 5일 근무제도가 도입된 것이다. 교회가 이 제도 시행에 긍정적이든 부정적이든 간에 이제 사회의 흐름을 따를 수밖에 없게 되었고 이에 따라 우리 교회도 주 5일 근무를 실시하게 되었다.    

 주 5일 근무제가 교회생활에 미칠 긍정적인 면은 직장생활과 교회봉사를 병행하는 교인들이 여유를 얻게 된다는 것과 주말 영성프로그램을 통해 개인적 신앙성숙의 기회가 생긴다는 것 등이 있다. 반면에 부정적인 면은 대중문화, 물질주의, 세속화 물결 속에서 도전을 받게 된다는 것과 향락과 소비문화를 부추겨 주일성수를 어렵게 만들 수 있다는 것 등이 있다. 주 5일 근무제의 환경 속에서 우리 교회는 어떤 주말목회 프로그램을 발전시켜 나가야 하는가? 

 먼저 영적 성장을 위한 목회 프로그램을 개발해 나가야 한다. 역동적이고 차별화된 다양한 예배를 도입하고 다양한 교육 프로그램을 개발할 필요가 있다. 예를 들어, 직장인 성도들을 대상으로 한 교육이나 문화 강좌들을 더 발전시켜야 한다. 가정 사역 프로그램도 필요하다. 가족들이 주말에 휴식이나 여가 활동이 증대함에 따라 부부세미나, 가족 캠프, 그리고 가족단위 봉사 사역 등이 생겨나야 한다. 이러한 프로그램은 건전한 가족애를 함양시키는 데 큰 도움을 줄 것이다. 

 또 사회 봉사 프로그램도 중요하다. 주말에 시간적 여유가 있는 성도들이 교회와 사회를 위해 봉사할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 주말농장 프로그램이나 병원 사역, 양로원 방문 등이 그 예이다. 마지막으로 건전한 기독교 대안문화를 확산시키는 전략이 필요하다. 각종 문화 교실과 강좌를 통하여 교회가 올바른  여가와 놀이문화를 창조하는데 앞장서야 한다. 이를 통해 기독교적인 쉼의 의미를 올바르게 확산시켜야 한다. 

 주 5일제 근무에 따른 교회의 주말 목회는 영적 성장과 가족 사랑 그리고 사회봉사와 삶의 안식이라는 네 가지 주제에 초점을 두고 개발되어야 한다. 우리 교회는 이미 주말목회 시대를 대비하여 영산수련원을 건립하였다. 창의적인 사역 프로그램을 개발하면서 영산수련원을 더 적극적으로 활용하자. 지금은 그 어느 때보다도 영육간의 안식과 재충전이 필요한 시대이다.